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公司組織保安班班長學習《怎樣當好班長》
來自:公司   時間:2016.11.18   瀏覽次數:

各位保安班長們、大家好。

  今天到會的都是我們公司各執勤點上的保安班長。通過近期的工作,公司認為有必要召開這么一次會議。保安班是公司的基層管理人員,特別是班長,是保安工作和保安隊伍管理第一線的管理人員,每天和保安員和保安管理工作最直接、最具體的接觸的是班長,工作天天面對面。上面的方針、政策、工作計劃的要求、實施,工作的安排,要靠班長去完成,去落實。班長這個職務說大不大,說小也不小,是我們保安隊伍的兵頭將尾。上面千條線,下面一根針。所以保安班長是我們做好保安工作不可缺少的。所以,我就如何做好,當好保安班長,提出以下要求:也可以說是我的一點體會。甚至也可以說是以會代訓。下面我就如何當好班隊長作一個講課。題目是《怎樣當好班長》

  怎樣當好班長

  一、 作為保安班長要做到一是上班早到10分鐘,便于了解昨天晚上的執勤情況,看有什么要及時處置一下,二是為當天工作做好安排部署。這實際上是一種責任心,是一種領導藝術。

  二、 當班長要勤動腦,做到眼勤、嘴勤、腿勤,如有一定口才、肚才,做到眼觀六路、耳聽八方,會察言觀色、應變能力強。好學多問、多聽多看、要熟悉執勤點的人、事、周圍治安等情況,做到了如指掌、處置得當。做到圓潤而不是狡猾。要學會處置突發事件,要做到忙而不亂、處而不驚。

  三、 當好班長,要做學習型的領導,要不斷學習法律、法規,學習科學文化知識,要當好保安班長,知識面要寬,能上知天文地理,下知雞毛蒜皮更好。因為我們要協助警察預防犯罪,和狡猾的犯罪分子打交道,要想做到魔高一尺道高一丈,戰勝狡猾的犯罪分子,必須要有較高的文化知識、防范知識、懂犯罪心理學,治安管理學等。只有懂了一些犯罪分子的心理規律,才能更有效地防范。總之,有時間,要教育大家多學習,班組長要帶頭學,藝多不壓身。學習消防知識,預防盜竊知識,盜竊現場?;さ鬧兜鵲?,都要大家知道。

  四、 當好班隊長,更主要的一條,要善于和客戶單位溝通,和你的服務單位的管你的領導溝通,要做到這一條,就必須做到忠誠服務,要服從命令,聽從指揮,還要能忍耐,并且要學會溝通的藝術,你不要在領導不高興的時候提條件,那肯定不行。善于服務,不要指一指動一動,甚至指了也不動,有一點小事兒都不能忍,有時候一件事沒做好,領導一批評,一蹦三丈高,那不行,他發火的時候,你忍一下,或聽他說,等他說完,讓你說的時候你再說,或等他火發過了,你再找他說,效果會更好。

  五、 當好班長,要沖鋒在前,享受在后,凡事要自己走在前頭,要隊員做到的,自己首先要做到。俗話說:喊破嗓子不如做出樣子,方法很簡單,第一次我做給你看,第二次你跟著做,第三次你自己做。一次、二次、三次,要耐心的教。包括作風,一個帶一個,把班隊好的作風帶出來。

  六、 要遵紀守法,堅決拒絕利用職務之便,內外勾結,監守自盜。

  七、 要履行班組長的責任,你管的執勤點的好壞、任務、作風、紀律、衛生等,你要負起第一責任人的責任。好的表揚、獎勵,差的批評、通報、撤職等。嚴重的甚至追究刑事責任。

  八、 當班隊長,要帶好團隊、搞好團結,把大家擰成一股繩,做到心往一處想,勁往一處使,當班長要能團結人。能團結人不光是一句話,要做到多交心,多關心人,人性化管理。既要強調紀律、規章制度,又要耐心說服。不能光吼,當然個別人也服這一套,太軟了也不行,要恩威并重。再就是當班長要大氣,宰相肚里能撐船,要學大佛——大肚,能容天下難容之事。當然,這說起來容易,這要靠長期的修養。

  九、 加強隊伍管理,做到這四句話:一是人要精神,二是物要整潔,三是說話要和氣,四是辦事要公道。作風上要站有站相,坐有坐相,要坐如鐘,立如松,行如風,干什么事雷厲風行。

  十、 要加強體育鍛煉,要當好保安,除了政治素質,業務素質之外,身體素質也是當好保安的一個非常必要的條件,有時間你要適當鍛煉一下身體,我們好多大隊環境不錯,能夠在鍛煉身體的同時增加一點看家本事也好,自己要克服打不贏、說不過、追不上的自身缺陷。

  十、 從現在開始,在我公司各執勤點要認真開展四無活動,即:無違法違紀、無被盜丟失、無火災、無重大刑事案件。通過這次會議,大家回去,要舉一反三,要開展查事故苗頭,查事故隱患的活動??聰榔韃墓徊還?,是否老化、監控報警器材有效無效,要善意地向客戶單位提出改正建議,而且要拿出書面的整改建議。

    作為物業公司的一名保安班長,首先應該知道物業公司是屬勞動密集型企業,大量的工作都需要我們保安人員去完成,所以我們都必須積極努力地適應工作環境、盡快提升自己的素質,以便能做一名合格的保安班長。

1、作為合格的保安班長要清楚自己職責任務是什么。必須做到在其位、謀其職,擔其任、負其責、享其利。公司為每一位員工都提供了平等發展的舞臺,但這只是創造了外部環境,究竟你能不能表演得好,還得靠你個人的能力。

2、作為合格的保安班長最重要的一項工作就是樹立一個給隊員學習的好榜樣。榜樣作用非常重要,因為隊員更多地通過他們的眼睛來獲取信息,他們看到你做的比聽到你說的效果要大得多?!鞍喑ぞ褪前裱嵌園喑ぷ罹珊蛻拿枋觥?。作為班長不僅要能激發隊員跟隨你一起工作,以取得共同的成績,還應當采取其它的激勵方法,比如:尊重、關愛、贊美、寬容隊員,并綜合運用各種激勵手段來調動隊員的積極性,以達到最佳的工作狀態,促使隊員在工作中更有活力、更有凝聚力、更忠誠公司。

3、作為合格的保安班長不僅能讓隊員體驗到解決難題、分享成功的樂趣,而且還能讓每名隊員認識自己是這個團隊有價值的貢獻者。班長通過有效的與隊員溝通,掌握了解隊員的思想動向,及時解決現存和潛在的問題,更能讓隊員知道團隊需要他們,從而激發他們的工作熱情,形成和諧的團隊。作為一名班長,必須服從領導,聽從指揮;必須正確理解領導下達的各項指令,及時傳遞公司最新信息給隊員,特別是那些振奮人心的項目、業績、人物事跡能夠很大程度上激勵隊員,以此激發隊員的榮譽感和歸屬感。

4、作為合格的保安班長必須凡事能親力親為。如果自己未曾做過或不會做的,是無法去影響隊員、也無能力帶領隊員的。作為班長必須有謙讓態度,雖然下命令時,態度嚴肅,毫不讓步,但一定要讓隊員心服口服。只有平時謙虛,才能與隊員做良好的溝通。處理日常事務時,作為班長必須做到隨機應變,尤其遇到突發事件時,必須保持鎮定,做出正確判斷,只有這樣,你才能處理好一切事情。同時不要忘記學習,人只有不斷的學習才會進步,才能與時俱進。

5、作為合格的保安班長要廣泛聽取不同意見。不要被夸獎和贊美沖昏了頭腦,否則你會停滯不前,所以要學會從容對待一切,包括成功與失敗。不要再想那些你已做出的成就,相反要多想想那些等待你去做的工作吧!

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